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Programa Recoloca Rio Doce tem 58 vagas de emprego para o Vale do Rio Doce

Programa Recoloca Rio Doce tem 63 vagas de emprego para os Vales do Aço e Rio Doce
Imagem: Reprodução / web
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Oportunidades são direcionadas às empresas contratadas que atuam nas ações de reparação e compensação executadas nos municípios

Estão abertas 58 oportunidades de emprego para atuação nas ações de reparação e compensação executadas pela Fundação Renova nos municípios mineiros de Aimorés, Divinolândia, Governador Valadares, Guanhães, Resplendor, Sabinópolis, São João Evangelista e Virginópolis.

Nesta semana, a maioria das vagas é para Guanhães, São João Evangelista, Sabinópolis, Divinolândia ou Virginópolis, 50 no total, todas para servente de campo. Ainda no Vale do Rio Doce, Resplendor tem uma vaga para fiscal de campo.

Governador Valadares tem sete vagas, entre elas, duas para operador de mini carregadeira, duas para vendedor e uma para técnico ambiental, balconista, e auxiliar de campo.

As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce, assim como o cadastro dos currículos. O cadastramento do currículo não garante a contratação, mas é requisito para concorrer às vagas.

Recoloca Rio Doce

O Recoloca Rio Doce faz parte dos programas e iniciativas da Fundação Renova para reparar e compensar os danos causados pelo rompimento da barragem do Fundão, em Mariana (MG). Com o foco em recolocar a população no mercado de trabalho, o Recoloca visa também levar desenvolvimento humano aliado ao objetivo de estimular a retomada do desenvolvimento econômico na região atingida.

A ferramenta on-line e gratuita, desenvolvida pela Fundação Renova em parceria com a Kienbaum Consultoria, é um canal disponibilizado para as pessoas das comunidades atingidas que buscam inserção no mercado de trabalho.

Com o uso da plataforma, os currículos impressos não serão mais considerados nos processos seletivos de fornecedores e parceiros da Fundação Renova. Os documentos digitais, unificados na plataforma, possibilitam um maior alcance e acesso às vagas, já que as necessidades das empresas são mapeadas e os candidatos, direcionados de acordo com as demandas de cada empreendimento.

 

 

 

 

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